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为有效激发集团管理人员的持续学习意识和创新意识，结合新形式下科技创新与采购管理要求的提升，集团于12月22日开展“触点”学堂2023年度管理能力提升班培训内训课。集团所有中高层管理人员、相关条线的骨干管理人员150余人参与本次内训。

集团党委书记、董事长翁大庆在开班典礼上作重要讲话，对所有学员提出了希望和要求：

一、统一思想

集团上下统一目标，统一行动，克难攻坚，以提升管理为动力促进企业高质量发展。

二、高度重视

高度重视国高新企业申报和采购管理制度实操的学习。

三、契合难点

契合日常经营管理中的重点、难点，提升公司内部管理成效。

四、长效学习

用好碎片化时间持续不断开展学习，杜绝“躺平”思想。

科技信息部负责人王伟栋（正高级工程师）就《高企申报与企业研发活动开展的探索与实践》进行授课，课程围绕国高企的申报认定要求、集团高新领域研发活动的实践和方法、知识产权布局、研发费用的归集等方面内容，探讨推进集团科技创新工作开展、强化科技项目的研究和成果转换，为大家讲解了科研项目立项、实施中的重难点，针对推动国高新企业创建工作开展进行答疑解惑。

资产管理部（集采中心）负责人张君（高级工程师）就《采购制度解读与实操培训》进行授课，课程围绕采购法律法规、制度及采购流程内容进行分享，推动公司采购管理制度的落地、落实，强化各级干部员工采购合规管理意识，对企业运行过程中采购工作中的难点和疑点进行深度剖析讲解。

集团将充分运用“触点”学堂深化专题内训，引导学员保持积极心态，激发内生动力，切实把学习成果转化为高效务实的工作效能，助力企业加强人才队伍建设，助推国企高质量发展。